労働者でもあり経営者でもある一人親方!

一人親方として、組織に属さず個人で仕事を請け負う場合は一人親方労災保険へ加入しておく事が非常に大切となります。 中には民間の保険に加入しているから必要ないという考えの人もいるでしょう。

しかし、一人親方として働いている場合、万が一の際にきちんとした備えを用意しておきたいなら、政府労災である一人親方労災保険への加入は必要不可欠です。 保障やコスト面などあらゆる点を比較しても、国の管轄である一人親方労災保険の方がより安心なのです。

そんな一人親方労災保険も、どの団体に加入するかにより手数料や組合費などが異なってきます。 よく考慮せずに加入する事で、いざ保険の手続きをする際に過剰な手数料が取られてしまったり、追加費用が発生するケースもあるのです。

そういった事を考えても、一人親方労災保険に加入する際には、どこの団体を選択するか良く考えなければいけません。 最近の世の中の情勢により、建設業界などで働く一人親方の状況は決して良いものではありません。 そこでなるべく費用を抑えたいのが本音でしょう。

一人親方労災保険は、団体によってかなり諸費用が異なります。 まずチェックするのは入会金や更新費用、そして組合費の3つの項目に掛かる費用です。 これらは、国の定めた保険料とは異なり団体が自由に設定しています。 中には知人と一緒加入したり、紹介する事によって割引が受けられるケースがあるのでチェックしておきましょう。

また加入までのスピードの早さも重要です。 カード支払いなどが出来る場合は、当日中に加入する事も可能です。 なるべく迅速な対応をしてくれる、信頼出来る団体を選びましょう。