労働者でもあり経営者でもある一人親方!

労働者でもあり、経営者でもある。二つの立場の間で微妙に揺れ続けなければならないからこそ、一人親方の立場や仕事は難しい。そんな一人親方の生活にぜひ役立ててほしい!知って得する情報がこのサイトには詰まっています。

労働者でもあり経営者でもある一人親方!

一人親方労災保険の評価が高騰中!

近年一人親方労災保険の評価は高まる傾向となっており、加入者数が増加傾向であるとする報告があります。なぜならば一人親方は危険性の高い労働現場におきましても、元請け会社の労災保険対象外となってしまうからなのですが、建設業界全体としましても加入を推奨する傾向とされております。

この一人親方労災保険に加入するメリットなのですが、まず公的な保険制度となっているために安心であることと、掛け金に関しては社会保険料控除の対象になっている点が挙げられます。

また万一のケガなどに対しては治療が完了するまで所定の給付を受けることが可能であり、当然ながらその治療費や入院費に関して自己負担額が無料となっております。さらに休業における補償も充実しており、設定する給付基礎日額の8割を補償する内容となっておりますので、ケガによりまして休業を余儀なくされる場合においても安心となるのです。

ちなみに一人親方労災保険の保険料なのですが、設定する給付基礎日額を加入者自身が選択することにより決定される特徴があります。

具体的には加入者自身が自分の平均賃金を考慮することで、給付基礎日額として用意されている16種類の基礎日額から選択することになるのですが、高い給付基礎日額を選択しますと万一の事故による補償を万全にすることが出来る代わりに、保険料が高くなってしまうことを認識する必要があります。

つまり一人親方労災保険に加入する際には、補償と保険料のバランスを考慮することが必須とされているのであります。